应用场景

场景一：入职测评

新员工进入公司，要面临入职测评/笔试，传统使用纸质方式不易统计记录，多人参与难于管理

场景二：技能测试

定期进行员工知识、技能培训，强化员工理论知识

场景三：培训强化

培训结束，通过培训关键的测试与练习、强化关键知识点、提升培训效果

场景四：学校布置在线作业

老师针对学生布置作业，及时跟踪完成情况与完成结果统计

场景五：个人习题练习

针对感兴趣、涉及到岗位能力提升的知识点定期刷题练习，提升专业水平

场景六：公司知识库

公司的品牌知识、文化、产品知识、经验等，形成测评，员工定期练习提升掌握水平

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